Plano de Saúde Amil Empresarial a partir de 2 vidas.
Os planos Amil para empresas são flexíveis e adaptados ao perfil da sua companhia.
Plano Amil Fácil, Nacional, One, etc.), acomodação (enfermaria ou apartamento), coparticipação e abrangência.
Plano de Saúde Amil para empresas
Plano Amil Fácil — Custo-benefício excelente, rede regional de qualidade, ideal para empresas com operação concentrada em uma região.
Plano Amil Linha Nacional (S380, S450, S580, S750) — Cobertura em todo o Brasil, hospitais renomados e excelente equilíbrio entre preço e rede.
Amil One - One Health (Premium) — Acesso aos melhores hospitais do país (Sírio-Libanês, Albert Einstein, Samaritano, etc.), reembolso ampliado, concierge e assistência internacional.
Em um mercado onde a saúde dos colaboradores é sinônimo de produtividade e retenção de talentos, o plano de saúde Amil Empresarial se destaca como uma das melhores opções para empresas de todos os tamanhos, inclusive a partir de 2 vidas (PME, MEI com CNPJ ativo e pequenas empresas).
A Amil, uma das maiores operadoras do Brasil, oferece cobertura nacional, rede credenciada extensiva (mais de 1.700 hospitais e 20 mil consultórios), telemedicina 24h, programas preventivos e opções com ou sem coparticipação.
A Amil conta com uma das maiores redes do Brasil:
A rede varia conforme o plano, mas opções nacionais e premium garantem liberdade de escolha em qualquer região do Brasil.
Os planos Amil para empresas são flexíveis e adaptados ao perfil da sua empresa. Você escolhe o plano Amil linha (Fácil, Nacional, One, etc.), acomodação (enfermaria ou apartamento), coparticipação e abrangência.
Empresas com CNPJ ativo (a partir de 2 vidas).
MEI (com tempo mínimo de atividade em alguns casos).
PME e grandes corporações.
Inclusão de dependentes (cônjuge, filhos, etc.).
Vantagens para empresas:
Preços competitivos a partir de 2 vidas.
Redução ou isenção de carências conforme número de vidas.
Suporte dedicado para gestão de benefícios.
Amil One (Premium) — Acesso aos melhores hospitais do país (Sírio-Libanês, Albert Einstein, Samaritano, etc.), reembolso ampliado, concierge e assistência internacional.
Esses benefícios reduzem absenteísmo, melhoram a satisfação da equipe e demonstram que sua empresa se importa com o bem-estar dos colaboradores.